Интерактивный портал

службы занятости населения

Томской области

Войти через госуслуги

Квота на 2016 год и корректировка квоты 2015 года

Работодатели, планирующие привлечь иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности, могут до 26 июня текущего года подать в Департамент труда и занятости населения Томской области заявку о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на предстоящий год.

Работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном привлечении иностранных работников сверх заявленной ими потребности, в том числе работодатели, не представившие заявку на привлечение иностранных работников, а также работодатели, у которых возникла необходимость уменьшения количества привлекаемых иностранных работников, могут до 4 сентября текущего года подать в Департамент труда и занятости населения Томской области заявку об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на текущий год.

Приём заявок на корректировку квоты предстоящего года начнется после принятия решения федеральной межведомственной комиссией об одобрении в полном объёме, отклонении полностью или частично предложений Томской области о потребности на предстоящий год.

Форма заявки и рекомендации по ее заполнению утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников».

Заявка работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников заполняется в электронном виде с использованием Автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» на сайте http://www.migrakvota.gov.ru и представляется в Департамент труда и занятости населения Томской области на бумажном носителе в двух экземплярах, заверенная подписью руководителя и печатью организации. Заявка представляется руководителем организации по документу, удостоверяющему личность, либо представителем организации по доверенности.

Инструкция по заполнению заявки размещена в личном кабинете на сайте АИК «Миграционные квоты».

Дополнительно к заявке необходимо представить следующие документы:

  • копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенную подписью руководителя и печатью организации, выданная не ранее трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки;
  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью руководителя и печатью организации;
  • сопроводительное письмо на имя начальника Департамента труда и занятости населения Томской области с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников и предоставлением работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников.
В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2015 № 1180н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2016 год квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» с 12.02.2016 вступает в силу квота Томской области на 2016 год.

Перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2016 год_Томская область
 
 
Яндекс.Метрика