Квота на 2020 год и корректировка квоты 2019 года
Работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном привлечении иностранных работников сверх заявленной ими потребности, в том числе работодатели, не представившие заявку на привлечение иностранных работников, а также работодатели, у которых возникла необходимость уменьшения количества привлекаемых иностранных работников, могут до 30 августа 2019 года подать в Департамент труда и занятости населения Томской области заявку об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год.
Прием заявок на корректировку квоты 2020 года начнется после принятия решения федеральной межведомственной комиссией об одобрении в полном объеме, отклонении полностью или частично предложений Томской области о потребности на предстоящий год.
Форма заявки и рекомендации по ее заполнению утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников».
Заявка работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников заполняется в электронном виде с использованием Автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» на сайте http://www.migrakvota.gov.ru и представляется в Департамент труда и занятости населения Томской области на бумажном носителе в двух экземплярах, заверенная подписью руководителя и печатью организации. Заявка представляется руководителем организации по документу, удостоверяющему личность, либо представителем организации по доверенности.
Инструкция по заполнению заявки размещена в личном кабинете на сайте АИК «Миграционные квоты».
Дополнительно к заявке необходимо представить следующие документы:
- копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенную подписью руководителя и печатью организации, выданная не ранее трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью руководителя и печатью организации;
- сопроводительное письмо на имя начальника Департамента труда и занятости населения Томской области с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников и предоставлением работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников.