ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ (СОГЛАШЕНИЙ)
Государственная
услуга по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных
договоров (соглашений) направлена на выявление условий, ухудшающих положение
работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Уведомительной регистрации подлежат все
коллективные договоры (соглашения), а также дополнения и изменения к ним,
заключенные и действующие в организациях (у индивидуальных предпринимателей),
независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности
работников.
Документы, необходимые для проведения
уведомительной регистрации:
1. Три экземпляра коллективного договора, соглашения, если соглашение
трехстороннее – четыре экземпляра соглашения.
2. Заявление, написанное Заявителем по утвержденной форме.
В заявлении о предоставлении государственной услуги по
проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений должны
быть указаны:
- адрес работодателя
(юридического или физического лица), представившего коллективный договор,
соглашение;
- контактные телефоны,
факс, адрес электронной почты;
- организационно –
правовая форма;
- форма собственности
организации;
- вид экономической
деятельности (по ОКВЭД);
- общая численность
работников на момент заключения коллективного договора, соглашения.
3. В случае заключения коллективного договора
иными представителями работников, кроме профсоюзов, представляется выписка из
протокола собрания, подтверждающая полномочия представителя работников на
ведение переговоров и заключение коллективного договора от имени работников.
4. В
случае представления на уведомительную регистрацию коллективного договора
(изменений) областного государственного учреждения, обязательно прилагаются
сведения об участии в его подготовке, соответствующего органа исполнительной
власти Томской области, являющегося представителем работодателя в отношении
руководителя данного учреждения в соответствии со статьей 34 Трудового Кодекса
Российской Федерации.
5. В случае заключения соглашения, предусматривающего полное или
частичное финансирование из соответствующих бюджетов, обязательно прилагаются
сведения об участии в заключении соглашения соответствующих органов
исполнительной власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной
соглашения.
Консультацию по вопросу проведения
коллективных переговоров, заключению коллективного договора и проведению
уведомительной регистрации можно получить в Комитете
социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента труда и
занятости населения Томской области, по адресу: 634042, г. Томск, ул.
Киевская, 76, каб. 35; тел. (382-2) 56-38-50.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ
РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ