Итоги коллективно-договорного процесса за 1 квартал 2012 года.

В Томской области уведомительная регистрация  коллективных договоров и соглашений проходит в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 11 ноября 2011 года № 347а «Об утверждении Порядка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений».

По состоянию на 01.04.2012 в Томской области действует 1196 коллективных договора. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их количество уменьшилось на 7% (88 единиц). Действие коллективных договоров  распространяется на 145799 работников, что составляет 44,3% от среднесписочной численности  работающих  по полному кругу предприятий.

Распределение заключенных коллективных договоров по формам собственности организаций  показывает, что наибольшее их число, на уровне 63,7%, приходится на муниципальную форму собственности, в пределах 16,1% – государственную, 19% –частную и чуть больше 1,2% – на прочие виды собственности.

Число коллективных договоров, заключённых с  участием иных представителей работников (кроме профсоюзов), составляет 271 ед. (примерно 22,7% от их общего количества). Под их действие подпадает 14683 человека, что составляет 10,1% от общей численности работников, охваченных коллективными договорами.

Количество коллективных договоров организаций малого бизнеса, которые заключаются в основном в торговле, промышленности и сфере предоставления услуг, составляет 118 ед. или 9,9% от общего количества заключённых коллективных договоров. Они распространяются на  5675 работников.

В разрезе отраслей экономики на протяжении последних лет сохраняется следующая тенденция: наибольшее количество заключённых коллективных договоров приходится на образование - более 48,2%; на сферу здравоохранения – 9,4%; в пределах 9% -  на государственное управление и обеспечение военной безопасности; в  диапазоне от 7% до 4,3 % - на предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг, а так же на операции с недвижимым имуществом; на долю обрабатывающего производства и торговли от 4 до 4,4% от общего количества заключённых коллективных договоров.

При этом распределение численности работников, охваченных коллективными договорами, по отраслям экономики выглядит следующим образом: образование – 25%; здравоохранение – 18,2%; обрабатывающее производство –13,1%; транспорт и связь – 8,1%; государственное управление и обеспечение военной безопасности, а так же операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – в пределах 5,9%.

Рост числа коллективных договоров по сравнению с аналогичным периодом 2011 года произошел в Зырянском, Колпашевском, Томском, Парабельском и Шегарском районах.

Незначительное снижение числа коллективных договоров (от 5 до 13 ед.) наблюдается в Александровском, Бакчарском, Верхнекетском, Каргасокском, Асиновском районах, ЗАТО Северск и г. Кедровый. Немного больше сократилось число коллективных договоров в Кривошеинском, Чаинском, Колпашевском районах и г. Стрежевом от 28 до 15 ед. соответственно.

Снижение числа колдоговоров обусловлено процессами реорганизации, сменой собственников  либо ликвидацией  организаций, а также окончанием срока действия коллективных договоров и не подписанием новых.